קופות הגמל מהווים כיום סוג של אמצעי חיסכון פופולארי מאוד. זהו חיסכון שעשוי לטווח הרחוק והוא לרוב עומד על מינימום של 15 שנה והוא אינו גמיש.
כאשר מדובר בשכירים, הרי שהם אמורים להעביר את התגמולים בכל חודש לקופת הגמל.
העולם שלנו כבר לא כל כך גדול כפי שהוא היה בעבר. ההתפתחות הטכנולוגית צמצמה את כולנו לכפר גלובאלי קטן. זו הסיבה שרבים הם האנשים שמתרחקים מעט או הרבה מהארץ לצרכי העבודה אך הם עדיין חשים את עצמם כישראלים לכל דבר.
רבים מאתנו יודעים שיש מושג כזה של החזר מס שבח אך לא עושים עם זה כלום. אין לנו כוח וסבלנות להקדיש את המשאבים הנדרשים לכך ונראה לנו שמדובר בטרחה גדולה מידי. חשוב לדעת שגם האוצר וגם מס הכנסה הם לא בעלי אינטרס להשאיר ברשותם כספים ששייכים לאזרחים.
לא כולם יודעים, אך יש מקרים רבים אשר בהם העובד הפסיק את העבודה שלו במהלך השנה מכל סיבה שהיא או שהוא החליף מקום עבודה, ייתכן מאוד שבמקרים כאלה העובד יהיה זכאי ליהנות מהחזרי מס בגין הזמן שהוא לא עבד או בשל הפרשי השכר בין מקום עבודה אחד למשנהו.
החל משנת 2005, הרי שכל מי שסיים לימודים לתואר שני במוסד מוכר להשכלה גבוהה, זכאי לאחר סיום הלימודים לחצי נקודת זיכוי ממס.
מי שסיים את לימודיו בשנת 2014 יהיה זכאי להטבה דומה למשך שנה אחת. הוא יוכל לממש את ההטבה הזו בשנת המס שלאחר סיום הלימודים או בשנה שאחר כך.
כל אזרח משלם מיסים, לעיתים בלי שהוא כלל יהיה מודע לכך. אז כל עוד מדובר אכן בסכומי המס בהם הוא חייב, הכול טוב ויפה. אך כאשר כבר מדובר בתשלומי מס שהוא לא באמת צריך לשלם אותם, שם צריך ללמוד איך לדרוש ולקבל את ההחזרים על המיסים ששולמו לחינם.
על פי הפקודה למס הכנסה נקבעו נקודות זיכוי לעובדים בעלי נתונים ומאפיינים אישיים שונים. המדינה סוברת שלאנשים אלו מגיעות הטבות מס מסוימות. הדבר נובע בגלל הרצון להתחשב באותן האוכלוסיות החלשות כאשר נקודות הזיכוי למעשה מקטינות את הסכומים המנוכים מהשכר של העובד בגין תשלומי מס הכנסה.
